La reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei introduce un marco legal específico para quienes trabajan en plataformas digitales como Pedidos Ya, Rappi o Mercado Libre. ¿Qué establece? Que los repartidores serán considerados “independientes”, sin vínculo laboral con las empresas. ¿Quiénes se ven afectados? Los trabajadores de mensajería urbana y reparto. ¿Cuándo? Desde la aprobación del proyecto. ¿Dónde? En todo el territorio argentino. ¿Por qué? Para fomentar la “libertad de contratación” y el desarrollo de la economía digital.
El proyecto, titulado “Servicios personales de transporte, reparto y mensajería utilizando plataformas tecnológicas”, evita el término “trabajador” y promueve la autonomía de los distribuidores. Según el texto, el contrato se celebra entre el usuario y el repartidor, con la plataforma como intermediaria.
Derechos de los repartidores independientes
Los repartidores podrán rechazar pedidos sin justificar, decidir cuándo conectarse y definir sus recorridos. Además, tendrán derecho a recibir explicaciones ante bloqueos, solicitar la portabilidad de sus datos y acceder a capacitaciones pagadas por las plataformas, incluyendo formación en seguridad vial.
Por otro lado, podrán recibir el 100% de las propinas que los usuarios agreguen, y no estarán obligados a conectarse con frecuencia ni a aceptar pedidos. La reforma garantiza libertad total en la jornada laboral.
Obligaciones de las plataformas tecnológicas
Las plataformas deberán brindar información clara sobre cada pedido, respetar la libertad de conexión y ofrecer canales de atención. También deberán facilitar elementos de seguridad vial y establecer mecanismos digitales para quejas y reclamos.
Sin embargo, no estarán obligadas a contratar seguros ni a asumir responsabilidades laborales. Cualquier seguro de accidentes será acordado entre las partes, sin que implique relación de dependencia.
Deberes fiscales y operativos de los repartidores
Los repartidores deberán estar inscriptos ante la AFIP, pagar sus aportes y contar con una cuenta bancaria o billetera electrónica para recibir pagos. También deberán respetar las normas de tránsito y aceptar los términos de uso de cada plataforma.
La reforma laboral de Milei marca un antes y un después en el trabajo digital. Aunque otorga libertades, también excluye a miles de trabajadores de derechos laborales tradicionales.
