Tras una semana de intensas negociaciones, el oficialismo estaría dispuesto a aceptar modificaciones impulsadas por sectores dialoguistas de la oposición para garantizar la aprobación de la reforma laboral en la Cámara de Diputados este jueves 19 de febrero.
Según trascendió desde el entorno de la mesa política oficialista, la estrategia sería aprobar el proyecto con cambios y remitirlo de inmediato al Senado para intentar convertirlo en ley el jueves 27 de febrero.
La intención del Gobierno sería que, tras la sesión en Diputados, el texto sea girado rápidamente a la Cámara alta para que la comisión correspondiente emita dictamen al día siguiente y quede listo para su tratamiento definitivo.
El punto más sensible: licencias por enfermedad
El artículo que concentra mayor tensión es el 44, que modifica el artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo. La redacción original establecía que, ante una enfermedad o accidente no laboral, luego de tres meses el trabajador percibiría el 50% de su salario, sin contemplar de manera explícita los casos de enfermedad grave, y el 75% si tiene personas a cargo.
Este punto generó resistencia en bloques opositores que condicionaron su respaldo a la eliminación o modificación de esa reducción.
La ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, sostuvo que la intención oficial es mantener el 100% del salario en casos de enfermedades graves, aunque se exigiría un certificado médico “fehaciente” o la intervención de una junta médica para validar la situación.
Bajo la lupa
El artículo había pasado casi inadvertido en el Senado, pero cobró centralidad tras declaraciones del ministro de Modernización, Federico Sturzenegger, lo que activó cuestionamientos de la oposición.
En ese contexto, el oficialismo apuesta a introducir cambios puntuales que permitan asegurar los votos necesarios y avanzar con la sanción definitiva antes de fin de mes.
Si se cumplen los plazos previstos, la reforma laboral podría quedar convertida en ley el 27 de febrero, cerrando un debate que generó fuerte tensión política y sindical en las últimas semanas.
