El Gobierno nacional oficializó este viernes una recomposición salarial para ministros y funcionarios de alta jerarquía del Poder Ejecutivo, luego de más de dos años sin aumentos. La medida fue dispuesta a través del Decreto 931/2025, publicado en el Boletín Oficial, y no alcanza al presidente Javier Milei ni a la vicepresidenta Victoria Villarruel.
El incremento no será retroactivo y su aplicación estará sujeta a la continuidad del superávit fiscal, según se aclara en la norma.
Alcance de la medida
La suba salarial comprende a ministros, secretarios, subsecretarios, autoridades superiores y funcionarios con jerarquía equivalente dentro del Poder Ejecutivo Nacional. Sin embargo, el decreto no detalla el porcentaje del aumento ni los montos finales que percibirá cada cargo.
En los fundamentos, el Ejecutivo recordó el contexto económico heredado al inicio de la gestión, marcado por altos niveles de inflación y pobreza, y la vigencia de la emergencia económica. En ese marco, se instruyó al Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado a avanzar en un nuevo sistema de empleo público basado en criterios de mérito y capacidad.
Pérdida del poder adquisitivo
Según estimaciones oficiales, los salarios de los funcionarios perdieron cerca del 60% de su poder adquisitivo en los últimos dos años, como consecuencia de la inflación acumulada desde diciembre de 2023. Por ese motivo, la recomposición estaría alineada con los aumentos otorgados a los empleados estatales en las paritarias vigentes.
Se trata del primer aumento salarial para funcionarios dispuesto por la gestión de Milei desde su asunción.
Cuánto cobran los funcionarios
De acuerdo con datos oficiales, los salarios brutos actuales son:
- Presidente: $4.066.018
- Vicepresidenta: $3.764.820
- Ministro: $3.584.006
- Secretario: $3.282.709
- Subsecretario: $2.981.513
Reclamos internos y antecedentes
Durante los últimos meses, se habían multiplicado los reclamos internos por el congelamiento salarial y la dificultad para retener personal calificado, frente a sueldos más competitivos en el sector privado.
Cabe recordar que en marzo de 2024 el Presidente debió anular una suba salarial que se había activado de forma automática por una normativa anterior, tras recibir críticas de distintos sectores políticos.
